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半年前に課長に昇進したサラリーマンの40歳です。私の案にことごとく反対意見を主張する者がおります。どうやって彼と向き合えば良いのか、判断に迷います。怒鳴りつけるか?、捨ておくか?当方、管理職経験が浅いためアドバイスいただきたいです。

おはようございます♪波蔵です。
面白いじゃないですか😄?私はイエスマンの部下ばかりよりも、反対意見を主張する部下も必要だと思います。上司の言ってる事が常にベストではない可能性もあるので。怒鳴りつけるのでもなく、捨てるのでもなく、その部下の働きぶりを静かに見守っていればいいのでは。

ですが、もし私があなたの部下であれば上司に反対意見を主張するような、無駄なエネルギーを費やすことはしません。淡々と決められた仕事をしっかりこなしつつ、副業にエネルギーを注ぎ込みます♪副業であれば自分の好きなようにできるので楽しいし、モチベーションが高い状態で取り組む事ができるので。勿論本業に支障をきたさないように♪